WADA invites stakeholders to nominate candidates for 2021 Standing Committee member vacancies

Press Release

12th May 2020

The World Anti-Doping Agency (WADA) invites its stakeholders to nominate candidates for vacant positions on WADA’s 2021 Standing Committees.

The following Standing Committees, which report into WADA’s Executive Committee (ExCo), play a key advisory role in policy and priority development for the Agency. The successful candidates will be approved by WADA’s ExCo on 11 November 2020 and take office on 1 January 2021 for three-year terms.

Aside from outlining the vacancies, WADA is pleased to provide links to the current Terms of Reference (TOR) for each Standing Committee that outline the scope of work and functioning of each Committee.

WADA President Witold Bańka said: “WADA encourages its stakeholders to consider their respective regions and organizations and to nominate suitable candidates for the vacant positions on WADA’s 2021 Standing Committees. Having diverse and committed Committee members with the expertise to advise WADA Management and the Executive Committee is crucial to advancing the Agency’s mission as the leader of Clean Sport.”

This call for nominations is in accordance with WADA’s governance reforms that were approved by WADA’s Foundation Board (Board) in November 2018 and formalized by the Board in November 2019; and which, require the Agency, on an annual basis, to announce its call for nominations six months prior to when the decision will be taken by the ExCo.

How to submit nominations

To be considered, all nominations must include the following and be forwarded by Friday, 25 September 2020, to Mr. Olivier Niggli, WADA Director General (c/o This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.):

• an updated curriculum vitae, which fully outlines the candidate’s experience and expertise; and
• a letter of endorsement from one of WADA’s current Board members or a recognized WADA stakeholder group.

Any questions should also be directed to Mr. Niggli, c/o Ms. Chinnarassen.

12 Mai 2020

L’AMA lance un appel de candidatures à ses partenaires afin de pourvoir les sièges vacants au sein de ses Comités permanents pour 2021

L’Agence mondiale antidopage (AMA) invite ses partenaires à proposer des candidats afin de pourvoir les sièges vacants au sein de ses comités permanents pour 2021.

Les comités permanents, qui relèvent du Comité exécutif, jouent un rôle consultatif important dans le développement des politiques et des priorités de l’AMA. Le Comité exécutif approuvera les candidats retenus le 11 novembre 2020 et ceux-ci assumeront leur rôle dès le 1^er janvier 2021 pour un mandat de trois ans.  

En plus de souligner les sièges vacants, l’AMA a inclus ci-dessous des liens vers les termes de référence de ses cinq comités permanents, qui décrivent la portée de leur travail et leur fonctionnement respectif (en anglais).

« L’AMA invite ses partenaires à proposer des candidats qualifiés issus de leurs régions et organisations respectives afin de pourvoir les sièges qui seront vacants au sein des comités permanents de l’Agence en 2021, a déclaré le président de l’AMA, Witold Bańka. Il est important que ces comités puissent bénéficier de l’apport de membres divers, engagés et disposant de l’expertise nécessaire pour conseiller la direction de l’AMA et le Comité exécutif dans la mission de l’Agence en tant que leader du sport propre. »

Cet appel de candidatures fait suite aux réformes de gouvernance de l’AMA, approuvées par le Conseil de fondation de l’AMA en novembre 2018 et entrées en vigueur en novembre 2019. En vertu de ces réformes, l’Agence doit chaque année annoncer son appel de candidatures au moins six mois avant l’approbation des nouveaux membres par le Comité exécutif.

Comment soumettre une candidature

Pour être prises en considération, toutes les candidatures doivent comprendre les éléments suivants et être transmises à M. Olivier Niggli, directeur général de l’AMA, avant le vendredi 25 septembre 2020 (via This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.) :

• un curriculum vitæ à jour contenant toutes les informations relatives à l’expérience et à l’expertise du/de la candidat(e);
• une lettre de soutien de l’un des membres actuels du Conseil de fondation de l’AMA ou d’un groupe de partenaires reconnu de l’Agence.

Toute question peut aussi être adressée à M. Niggli via M^me Chinnarassen.